Solução completa em SST. Zero dor de cabeça.
Assumimos 100% da sua gestão de Saúde e Segurança do Trabalho. Laudos (PGR/PCMSO), exames, eSocial e treinamentos centralizados em um único parceiro técnico e estratégico.
Por onde começar?
3 caminhos comuns · 30 segundos
Documentação SST
Documentos técnicos obrigatórios — exigidos pelo MTE em qualquer fiscalização e enviados ao eSocial.
PGR · Programa de Gerenciamento de Riscos
A espinha dorsal da SST de qualquer empresa. Inventário de riscos + plano de ação auditável, integrado ao eSocial S-2240. Obrigatório desde 2022 para toda empresa com CLT.
- Inventário GHE por função e área
- Plano de ação anual auditável
- Revisão bienal incluída
- Envio do evento S-2240 ao eSocial
LTCAT · Laudo Técnico das Condições Ambientais
Laudo técnico das condições ambientais — base para o PPP e para concessão de aposentadoria especial pelo INSS.
- Avaliação quantitativa de agentes
- Assinatura de engenheiro habilitado
- Base para PPP digital
Laudos de Insalubridade & Periculosidade
Avaliação técnica do adicional salarial devido e defesa em processos trabalhistas relacionados a condições especiais de trabalho.
- Insalubridade · 10 / 20 / 40%
- Periculosidade · 30%
- Defesa em processos
Medicina do Trabalho
Monitoramento médico dos colaboradores ao longo do vínculo — admissional, periódico, demissional.
PCMSO · Controle Médico de Saúde Ocupacional
Programa médico anual com agenda integrada de exames ASO. Cobre toda a jornada do colaborador — da admissão ao desligamento — com rede credenciada de clínicas parceiras.
- Médico responsável (RT) com CRM
- Rede credenciada Brasil todo
- Envio do evento S-2220
- Relatório anual de saúde
ASO · Atestado de Saúde Ocupacional
Emissão dos atestados admissional, periódico, retorno, mudança de função e demissional.
- 5 tipos de ASO
- Agenda online
- Envio S-2220 incluído
PPP · Perfil Profissiográfico Previdenciário
Histórico previdenciário individual — base para aposentadoria especial pelo INSS, obrigatório na rescisão.
- Histórico completo
- Baseado em LTCAT + PCMSO
- Entrega na rescisão
eSocial & Treinamentos
O dia-a-dia da SST — envios mensais ao eSocial e capacitação obrigatória da equipe.
Gestão do eSocial SST
Envio mensal de eventos S-2210, S-2220 e S-2240 com painel de prazos. Evita as multas automáticas que param licitações e bloqueiam CNDs.
- Eventos S-2210 / S-2220 / S-2240
- Painel de prazos em tempo real
- Envios retroativos para regularização
- Relatório mensal de conformidade
Treinamentos NR
Capacitação obrigatória da equipe — presencial em Campinas e EAD para todo o Brasil. Certificado com registro no eSocial.
- NR-35 · Trabalho em altura
- NR-10 · Eletricidade
- NR-33 · Espaços confinados
- CIPA · NR-5 · NR-6 · NR-23
O que sua empresa precisa contratar?
A legislação exige PGR e PCMSO para qualquer empresa com colaboradores CLT. Veja a matriz de obrigatoriedades abaixo:
| Serviço | 1–9 CLT | 10–49 CLT | 50–199 CLT | 200+ CLT |
|---|---|---|---|---|
| PGR (NR-1) | ||||
| PCMSO (NR-7) | ||||
| ASO + Eventos eSocial | ||||
| CIPA (NR-5) | — | se grau 3/4 | ||
| LTCAT + PPP | se há exposição | se há exposição | ||
| Laudos Insal. / Periculos. | conforme atividade | conforme atividade | conforme atividade | conforme atividade |
| SESMT (NR-4) | — | — | se grau 4 + 50 CLT |
Não tem certeza do que sua empresa precisa?
Em 15 minutos uma engenheira de segurança da Elo monta um mapa do que é obrigatório para o seu CNAE e porte — sem custo, sem proposta enrolada.